La empresa sensual

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  • Una jirafa en la Castellana

    Uno de mis mejores amigos ha ido hace poco a realizar un safari fotográfico a Africa. A su vuelta, entre canapés y cerveza, nos enseñó las fotografías que había realizado durante su exótico viaje. Todavía excitado por las maravillas contempladas y las experiencias vividas, nos hablo especialmente de su contacto con los animales salvajes, en…

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    julio 16, 2012
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  • Hombres de confianza

    Me han dicho que cada vez es más frecuente. Hay un cambio en la dirección de una empresa y el nuevo director-directivo-consejero delegado trae a su nueva empresa una mochila de profesionales de sus anteriores equipos. La razón que lo justifica suelen ser apuntalar el poder político del directivo recién nombrado o, lo que es…

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    julio 5, 2012
    Cultura empresarial, Jesus Vega, Liderazgo
  • Virtudes del buen asesino

    Generar ideas, proyectos, ilusión… es crear vida dentro de la empresa. Vida que se suele convertir en una saludable cuenta de resultados y en un estimulante desarrollo de los profesionales que trabajan en sus empresas. No obstante, un buen líder (habitualmente gran generador de vida profesional) a veces tiene que vestirse de traje de asesino…

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    mayo 26, 2012
    Cultura empresarial, Jesus Vega, Liderazgo, Uncategorized
    Cambio, Competitividad, Compromiso, Crecimiento personal, Cultura de empresa, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Emprendedores, Exito, Gestión de personas difíciles, gestion de personas, Jesus Vega, La Empresa Sensual, Liderazgo, Productividad, Punset, Recursos Humanos, Responsabilidad, Ser mejor
  • Por favor, no me haga caso

    Les hago este ruego para ser coherente con mi mensaje. Escribo desde el avión y estoy reflexionando sobre mi visita a la librería del aeropuerto. Todavía me sorprende la cantidad de libros dirigidos al mundo empresarial y profesional. Muchos recomiendan técnicas para mejorar habilidades; otros, diseccionan experiencias empresariales exitosas; algunos profundizan en técnicas. procesos, metodologías,…

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    mayo 17, 2012
    Jesus Vega, Liderazgo, Uncategorized
    aptitudes, Creatividad, Innovación y Creatividad, Liderazgo, los profesionales
  • La empresa sensual, en China

    Una buena noticia: después de Japón, China es el segundo país asiático donde la Empresa Sensual se ha puesto a la venta.   感谢  (¡Gracias!)

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    marzo 11, 2012
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  • Una intensa virtud

      Hace poco leí una reveladora frase de Cervantes: «la humildad es base y fundamento de todas las demás virtudes». Efectivamente, sin humildad el resto de las virtudes pierden su sentido como modelo de conducta. La frase me hizo pensar (es lo que tienen los genios, remueven conciencias y agitan cerebros). Me pregunté: ¿Cual es…

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    febrero 24, 2012
    Cultura empresarial, Jesus Vega, Liderazgo
    Cultura empresarial, Guardiola, Jesus Vega, Lidde
  • Ser insoportable no es leve

    Una de mis novelas favoritas es «La insoportable levedad del ser», de Milan Kundera. Se trata de un hombre que intenta ser él mismo en un contexto social e histórico muy difícil. Aunque el protagonista tiene unos valores morales indudables, por lo que los lectores simpatizamos con él, al mismo tiempo es capaz de causar…

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    febrero 11, 2012
    Uncategorized
    Compromiso, Ego, Exito, Jesus Vega, Lealtad, Liderazgo, Mourinho, Personas dificles
  • Guía para el fin del mundo

    Parece que los mayas dijeron que el mundo se va a acabar el 21 de diciembre de este año. Como eran buenos matemáticos y acertaban poco (se atrevieron a predecir el fin del mundo pero no el agotamiento de su propia cultura, que les venía mas a mano), lo que me extraña es que no…

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    febrero 6, 2012
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    Crisis, Emprendedores, Jesus Vega, Liderazgo, Motivación
  • ¿Hay que ser un pelota para triunfar?

    Guía para ser un pelota profesional http://www.expansion.com/2012/01/20/empleo/desarrollo-de-carrera/1327074510.html?a=79585c026f5b1a09eff5c01059925402&t=1327348397  

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    enero 23, 2012
    Uncategorized
    Jesus Vega, Liderazgo, Pelotas
  • ¿Te despido o te subo el sueldo?

    Hay algo común en los malos políticos y en los malos directivos: deciden hacer los grandes ajustes solo cuando las cosas van muy mal. No se dan cuenta de que lo inteligente es exactamente lo contrario: si es necesario hacer algún cambio estructural es cuando las cosas van bien, ya que la economía y la…

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    enero 3, 2012
    Jesus Vega, Liderazgo
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