Etiqueta: Recursos Humanos
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Más por menos
(Este artículo lo publiqué en Expansión en 2006, cuando la situación económica de España estaba en uno de sus mejores momentos. Ahora lo incluyo en el Blog a petición de un amigo que, hablando de la importancia de tomar las medidas adecuadas en los momentos adecuados, lo recordaba todavía. ) Un Director de Recursos Humanos me comentaba…
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Virtudes del buen asesino
Generar ideas, proyectos, ilusión… es crear vida dentro de la empresa. Vida que se suele convertir en una saludable cuenta de resultados y en un estimulante desarrollo de los profesionales que trabajan en sus empresas. No obstante, un buen líder (habitualmente gran generador de vida profesional) a veces tiene que vestirse de traje de asesino…
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Trabajando en un Departamento esquizofrénico
Doble personalidad, trastornos bipolares, ciclotimia, … Imagine que su trabajo consiste en ser, a veces, ángel y, a veces, demonio. Constructor y destructor. Que sienta su trabajo como una mano tendida y, poco después, lo sienta como puño de hierro. Si hasta aquí usted se siente identificado con las palabras anteriores, muy probablemente usted trabaja…
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…y entonces Caperucita se comió al lobo
El Lobo Feroz llegó al bosque a las 9 de la mañana, como cada día. Bostezó y se dispuso a cazar alguna presa, como era su costumbre, como era su naturaleza. Mientras esperaba le vinieron a la cabeza los tiempos en que no cazaba solo, sino que cazaba en manada. Sí… eran buenos tiempos: poder…
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El caso del sindicalista desaparecido
Jamás una mujer tan bella había visitado mi destartalada oficina. La despampanante pelirroja, que portaba su ajustado vestido negro como si fuera un guante de terciopelo, se me acercó como fascinante pitón y preguntó: «¿Es usted Martín, el detective privado?». Esforzándome para que mi voz no temblara demasiado, respondí: «A…Así es, ¿en que puedo ayudarla?». …
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No quiero ser como Asterix
Y eso que era mi ídolo de niño… Vamos a ver: ¿No quedamos en que era un combatiente por la libertad e independencia de su pueblo? ¿Qué era, junto a sus amigos galos de la aldea, un infatigable defensor de los valores únicos de su pueblo en contra de las imposiciones de la tiránica cultura…
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¿Por qué no premiar a las personas negativas?
Todos tenemos alguien así en nuestro entorno: los problemas se interpretan como crisis, las crisis se convierten en tragedias, los retos en proyectos inalcanzables. Pueden ser nuestros compañeros, jefes o subordinados. Absorven la energía de las personas que tienen alrededor porque éstas se sienten obligadas a darles palabras de ánimo o, lo que es peor,…
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Duros, pero no maduros
El dicho “a las duras y a las maduras” refleja uno de los principios más importantes a la hora de mantener una relación a largo plazo, sea cual sea la relación de que se trate. Es un principio valioso porque las dos partes (personas o instituciones) asumen que el compromiso que les une seguirá firme…
La empresa sensual 